Работодателей в Украине будут штрафовать за указание пола в вакансии

В случае нарушений работодателю грозит штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы

В Украине с 8 января 2022 года вступили в силу правки к закону о рекламе. Об этом информирует правительственный портал.

Читайте также: Работа в Польше: трудоустройство украинцев упростили

В частности, работодателям грозит штраф в случае предложения работы только женщинам или только мужчинам, или выдвижении требований к тому или иному полу.

Запрещено:

В описании вакансии указывать данные кандидата, касающиеся:

Читайте также: Работа за границей: сколько украинцев уехали на заработки

  • возраста,
  • пола,
  • национальности,
  • места жительства.

Однако есть исключения в специфической работе, то есть такой, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

Читайте также: Работа в Украине: каких работников ищут

Сумма штрафа

В случае нарушений работодателю грозит  штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы. На сегодняшний день – 65 тысяч гривен.

Контролировать эту норму непосредственно могут сами соискатели работы. В случае выявления нарушения – жалобу можно подать в Государственную службу труда Украины.

Ранее мы писали, что зарплаты в Италии традиционно меняются в зависимости от региона — на севере и в Риме зарплаты выше, чем на юге. При этом требования по трудоустройству на юге более лояльны. В северной части от потенциальных сотрудников требуется не только свободное владение итальянским, но также виза и разрешение на работу.

Читайте нас в Google.News

от mejor meta

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *